Zeki BAŞTÜRK (Emekli Milli Eğitim Müdürü)


DEREYİ GEÇERKEN AT DEĞİŞTİRİLMEZ

Bir işi yaparken, bir amaca ulaşmak isterken yöntem değiştirmek, başarısızlığa neden olur. Beklenmedik sonuçlar doğurur.


DEREYİ  GEÇERKEN AT DEĞİŞTİRİLMEZ

   Bir işi yaparken, bir amaca ulaşmak isterken yöntem değiştirmek, başarısızlığa neden olur. Beklenmedik sonuçlar doğurur.

Yaşam ,  uzun bir yolculuktur.  Bu yolculukta kimileyin  ıssız  yollarda ilerlerken, kimileyin de derin ve hızlı akan derelerden geçmek zorunda kalırız. İşte böyle zorlu anlarda, kararlılık ve tutarlılık en büyük yardımcımız olur. "Dereyi geçerken at değiştirilmez" atasözü  tam   olarak bu durumu anlatır. Bir işi ya da süreci yürütürken, özellikle en kritik anında düşünülmeden yapılan  değişiklikler  risklidir ve beklenmedik sonuçlara yol açabilir.

    Bu atasözünü günlük yaşamda pek çok alanda gözlemleyebiliriz. Örneğin, bir şirket büyük bir projeyi yürütürken, projenin ortasında liderini değiştirmesi işleri aksatabilir. Çünkü yeni gelen kişi sürece tam olarak egemen  olmayabilir. Takımın dinamiğini bozabilir ya da önceki yapılanlara  yabancı kalabilir.

Bir öğrenci sınav döneminde çalıştığı yöntemlerden memnunsa, bu dönemde yeni bir yöntem denemesi başarıyı tehlikeye atabilir. Çünkü zaman sınırlıdır ve değişimin sonuçlarını görmeye fırsat kalmayabilir.

Bu atasözü sadece bireysel kararlar için değil, toplumsal ve siyasal kararlar için de geçerlidir. Bir ülke, zor bir dönemden geçerken toplumu etkileyecek   büyük adımlar dikkatle atılmalıdır. Çünkü böylesi adımlar, toplumda  rahatsızlık yaratabilir. Bunun en somut örneğini bugünlerde öğretmen atamalarında yaşıyoruz. Ülkemizin en nitelikli okullarında (proje okulları) en başarılı gençler öğrenim görüyor. Bu okullarda görev yapan öğretmenlerimiz de çalışkan, başarılı, kendini sürekli geliştiren, özveriyle çalışan öğretmenlerimiz. Bu öğretmenlerimizin , dönem ortasında görev yerleri değişti. Kimileri açıkta kaldı. Dersler boş geçmeye başladı. Sınavlara hazırlanan öğrencilerimiz, öğretmensiz kaldı. Öğretmenler, öğrenciler, veliler kaygılı, gelecekten kuşkulu, karamsar.

Yer değişikliği , uygun ortamda, uygun koşullarda yapılırsa bir anlamı olur. Öğretim yılı sona erdiğinde, okullar tatile girdiğinde yapılması gerekirken dönem sonu beklenmeden yapılan bu uygulama toplumu derinden etkilemiştir.

    Sonuç olarak, "dereyi geçerken at değiştirilmez" sözü, bize zor zamanlarda değişiklik yapmanın riskli olabileceğini anımsatır. Her değişiklik doğru zamanda ve uygun koşullarda yapılmalıdır. Aksi takdirde, çözüm ararken daha büyük sorunlarla karşılaşabiliriz. Bu yüzden önemli olan, kararlı ve sabırlı bir şekilde süreci tamamlamak, dereyi başarıyla geçmektir.

Zeki BAŞTÜRK 
 


Yazarların Yazılarından Doğan Olumsuzluklar Yazarlara Aittir!

Didim'de Fabrikalar işçi arayacak.

AK Parti İl Başkanı İbrahim Küçükoğlu’ndan Oltu’ya Yoğun İlgili Ziyaret

OLTU'DA KENTSEL DÖNÜŞÜM BAŞLIYOR

Oltu’nun Bürokrasi Alanındaki Gücü

Dr.Damla Taşkın Yazdı; Gazze Planı: İşgalin Yeni Kılıfı ve Küresel Dengeler

BESİCİLERE ŞOK! YEM MAKİNE DESTEĞİ.!

OLTU'DA BELEDİYE VE MİLLİ EĞİTİM TARAFINDAN DÜZENLENEN ÇEVRE TEMİZLİĞİ BİLİNCİ

Erzurum ile Linfen Arasında Gönül Köprüsü: Kardeş Şehir Protokolü İmzalandı

Oltu Taşı İşçileri Endişeli, Halk,işciler Merak Ediyor

Ulaştırma Bakanlığı Uçak sayısı artarken Uçak fiyatlarında indirim?

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 25 19 2 4 41 61
2.FENERBAHÇE A.Ş. 25 16 0 9 32 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 25 16 3 6 22 54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 25 13 5 7 15 46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 25 12 7 6 17 42
6.GÖZTEPE A.Ş. 25 11 5 9 10 42
7.KOCAELİSPOR 25 9 10 6 -3 33
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 25 7 7 11 -3 32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 25 7 9 9 -3 30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 25 7 9 9 -10 30
11.CORENDON ALANYASPOR 25 5 8 12 -4 27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 25 6 12 7 -6 25
13.TÜMOSAN KONYASPOR 25 5 11 9 -10 24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 25 6 13 6 -15 24
15.İKAS EYÜPSPOR 25 5 13 7 -17 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 25 4 12 9 -15 21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 25 3 11 11 -27 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 25 3 17 5 -24 14

YAZARLAR